مصاحبه یکی از مرسوم ترین راه های استخدامی است و بسیاری بر این عقیده اند که یک مصاحبه خوب نه تنها به معنی پذیرفته شدن در شغل مورد نظر ماست بلکه راه های پیشرفت شغلی آینده کارکنان رانیز هموار می سازند و تصویر درستی از فرد در ذهن مدیران ایجاد خواهد کرد.
در این اینفوگرافیک بیش ترین خطاهایی که مدیران جذب و استخدام در مصاحبه های خود با افراد متقاضی مشاهده کرده اند، به تصویر درآمده است.
